Комплексная программа МФК в области экологии, социальной защиты и управления направлена на улучшение экологической, социальной и управленческой ситуации в стране и совершенствование практики ESG на основе системного подхода на уровне регуляторов, рынков и компаний.
IFC оказывает техническую помощь Кыргызской фондовой бирже в разработке руководства по раскрытию информации в области ESG. Документ будет способствовать формированию инфраструктуры ESG-финансирования, начиная с надлежащего совершенствования требований к отчетности и заканчивая интеграцией корпоративных ESG-систем в листинговые компании и банки.
В рамках программы были подписаны соглашения о сотрудничестве с несколькими партнерами в Кыргызской Республике для наращивания потенциала местных экспертов в области поддержки практик ESG. Среди партнеров - Союз банков, компания "Аудит Плюс", Палата независимых директоров, Центры развития местных муниципальных образований. Партнеры входят в большую региональную сеть партнеров в Европе и Центральной Азии, что позволяет передавать знания и инструменты ESG и обмениваться опытом между партнерами.
В сотрудничестве с Союзом банков и Программой ООН "Партнерство для действий по зеленой экономике" IFC внесла вклад в разработку "Дорожной карты устойчивого финансирования Кыргызской Республики", которая представляет собой целостный план действий по созданию устойчивого финансирования и системы ESG в стране.
Являясь инвестором и одним из глобальных финансовых институтов развития, IFC обладает глубокой экспертизой в области выявления и управления рисками, препятствующими повышению эффективности и инвестиционной привлекательности компаний. В рамках программы компаниям и банкам частного сектора предоставляются консультационные услуги по улучшению практики ESG путем оценки практики и поддержки планов по улучшению ESG.
С 2007 года МФК повышает осведомленность о корпоративном управлении, его практике и стандартах в Кыргызской Республике и вносит определенный вклад в развитие нормативно-правовой базы и деловой среды. Активное участие МФК в работе по регулированию внесло существенный вклад во внедрение стандартов корпоративного управления для бизнеса и предоставило малым и средним компаниям "дорожную карту" для роста.
Первоначально МФК внесла вклад в разработку первого в Кыргызской Республике национального Кодекса корпоративного управления, который был принят Службой по регулированию и надзору финансового рынка в 2012 году. В дальнейшем МФК также оказала поддержку службе в разработке новой версии кодекса, которая была утверждена в декабре 2020 года. Кодекс основан на требованиях местного законодательства и международных стандартах, включая Принципы корпоративного управления Организации экономического сотрудничества и развития, а также комплексные экологические и социальные аспекты. МФК внесла значительный вклад в разработку Руководства по корпоративному управлению для государственных предприятий Кыргызской Республики.
МФК оказала техническую поддержку по ключевым вопросам корпоративного законодательства, в том числе:
МФК также поддерживала развитие местного потенциала, сотрудничая с несколькими местными организациями с целью повышения их квалификации в области проведения тренингов и консультирования по вопросам корпоративного управления.
С 2021 года МФК поддерживает мероприятия, связанные с гендерной проблематикой, включая глобальную инициативу "Звонок для гендерного равенства" совместно с Кыргызской фондовой биржей и представительством ООН-Женщины в Кыргызской Республике. Мероприятия "Звонок для гендерного равенства" подчеркивают важность гендерного равенства для экономического развития и роста, что становится еще более актуальным с учетом экономических и социальных последствий пандемии COVID-19, продолжающегося кризиса, связанного с изменением климата, и глобального экономического спада.
Программа реализуется в партнерстве с Государственным секретариатом Швейцарии по экономическим вопросам (SECO).