Арабская Республика Египет

Программа "Корпоративное управление в Египте и Леванте" (2016-21 гг.) направлена на создание и продвижение стандартов и практики надлежащего корпоративного управления в Египте и Леванте путем повышения осведомленности о важности управления и гендерного разнообразия в советах директоров, наращивания потенциала местных рыночных посредников, достижения улучшения практики управления в компаниях, а также оказания помощи регуляторам в укреплении основ корпоративного управления и приведении их в соответствие с лучшей международной практикой.

В 2021 году программа оказала поддержку регулятору в разработке первого интегрированного кодекса ESG для Египта. В настоящее время регулятор рассматривает окончательный проект кодекса ESG, который, как ожидается, будет принят и запущен в ближайшее время.

Благодаря своей деятельности и публикациям, в частности, связанным с деятельностью "Женщины в советах директоров в Египте", МФК поддержала издание двух указов - 123 и 124 от 2019 года - и предоставила регулятору обоснование для их принятия. Впервые в соответствии с этими указами все зарегистрированные на бирже компании должны иметь в своем совете директоров как минимум одну женщину (позднее это решение было изменено и теперь в совет директоров должно входить не менее двух женщин или 25% членов совета).

МФК ежегодно оказывает поддержку Египетской бирже в организации ежегодных мероприятий, связанных с церемонией "Звонок в поддержку гендерного равенства", и реализует передовую программу сертификации корпоративных директоров в партнерстве с Египетским институтом директоров. Программа сертификации призвана обеспечить членов советов директоров и руководителей высшего звена инструментами и передовым опытом корпоративного управления, касающимися функционирования совета директоров, прозрачности и раскрытия информации, а также прав акционеров.