Вьетнам

Строительные рабочие на стройплощадке гидроэнергетического проекта Trung Son, Вьетнам. Фото: Май Ки / Всемирный банк

Основные направления деятельности

Интегрированный проект в области экологии, социальной политики и управления во Вьетнаме был запущен в 2022 году. Основными целями проекта являются повышение уровня внедрения стандартов и практики ESG в финансовом секторе для сокращения "узких мест" в области ESG и содействия устойчивому инвестированию. Проект во Вьетнаме будет реализован с помощью следующих компонентов.

Регуляторный уровень

Проект сотрудничает с Государственным банком Вьетнама и Государственной комиссией по ценным бумагам Вьетнама в целях улучшения нормативно-правовой базы, позволяющей компаниям соответствовать требованиям в области экологии, социальной политики и управления (ESG), которые все чаще предъявляют инвесторы. Это достигается за счет совершенствования нормативных актов и поддержки их внедрения с целью создания равных условий для компаний на всем рынке.

Рыночный уровень

В рамках проекта создается потенциал рыночных посредников для долгосрочной поддержки компаний в процессе совершенствования их практики ESG. Рыночные посредники - это спектр заинтересованных сторон, способных оказывать влияние на практику ESG на уровне рынка или отрасли. К ним относятся государственные органы или агентства, отраслевые и ESG-ассоциации, учебные и образовательные организации, институты директоров, неправительственные организации, консалтинговые фирмы и индивидуальные консультанты. В рамках проекта оказывается поддержка Вьетнамскому институту директоров в становлении профессиональной организации, предоставляющей услуги по обучению и консультированию в области ESG с целью формирования резерва независимых директоров, пропаганды передовой практики ESG и создания сети для взаимодействия корпоративных лидеров и заинтересованных сторон.

Уровень компании

Проект оказывает поддержку компаниям финансового и реального секторов в совершенствовании практики ESG с использованием комплексного подхода, охватывающего как корпоративное управление, так и экологическую и социальную практику и деятельность с помощью структур, процессов и процедур.

Основные достижения

В 2015 и 2022 годах МФК оказала поддержку Государственному банку Вьетнама в разработке Директивы 03/2015 и Циркуляра 17/2022, которые обязывают коммерческие банки интегрировать экологические и социальные риски в действующую систему управления кредитными рисками.

МФК сотрудничала с Государственной комиссией по ценным бумагам Вьетнама в продвижении передовой практики корпоративного управления и отчетности в области ESG среди публичных компаний. Среди инструментов, разработанных в рамках этого партнерства, - Кодекс передовой практики корпоративного управления Вьетнама и Руководство по отчетности в области устойчивого развития для вьетнамских компаний.

МФК сыграла ключевую роль в создании Вьетнамского института директоров (Vietnam Institute of Directors) - первой независимой организации, возглавляемой частным сектором, которая занимается продвижением стандартов и передовой практики корпоративного управления в стране.

Другие ресурсы
Наши партнеры по развитию

Интегрированный проект по охране окружающей среды, социальным вопросам и управлению осуществляется в партнерстве с Государственным секретариатом Швейцарии по экономическим вопросам (SECO).

 

integrated esg

Наши местные партнеры
  • Государственный банк Вьетнама
    Нгуен Тхи Хонг
    Управляющий
    https://www.sbv.gov.vn/
  • Государственная комиссия по ценным бумагам Вьетнама
    Ву Тхи Чан Фыонг
    Председатель
    https://www.ssc.gov.vn/webcenter/portal/ssc
  • Ассоциация банков Вьетнама
    Нгуен Куок Хунг
    Генеральный секретарь
    https://vnba.org.vn/
  • Вьетнамский институт директоров
    Ха Тхи Тху Тхань
    Председатель
    https://viod.vn/en-us
Share