Ultima atualização: 04.30.2024
Modelo de estrutura do relatório anual

A tabela abaixo descreve os principais elementos de conteúdo de um modelo de relatório anual, estruturado em torno da estratégia, governança, gestão de riscos e desempenho de uma empresa.

A estrutura do modelo está alinhada com as principais recomendações dos pilares de governança, estratégia, gestão de riscos (gestão de impactos, riscos e oportunidades) e métricas e metas do IFRS S1 Requisitos Gerais para Divulgação de Informações Financeiras Relacionadas à Sustentabilidade e IFRS S2 Divulgações Relacionadas ao Clima e Padrões Europeus de Relatórios de Sustentabilidade e ajudará sua empresa a se preparar para divulgar informações de acordo com os novos padrões.

Governança
Liderança, cultura e compromisso com a sustentabilidade
  • Supervisão do propósito, dos valores e da cultura da empresa
  • Abordagem de governança para promover valor de longo prazo para todas as partes interessadas
  • Conformidade com os códigos e políticas de sustentabilidade
Órgãos de controle

Nomeação e indicação

  • Posse dos membros da diretoria
  • Direitos dos acionistas e de outras partes interessadas
  • Função do Comitê de Nomeação
     

Qualificações e independência

  • Histórico (trabalho, educação); vínculo com a função do conselho e a estratégia da empresa
  • Experiência em sustentabilidade (agregada e individual)
  • Diversidade, equidade e inclusão (gênero, etnia, idade, etc.)
  • Diretores executivos versus não executivos versus independentes
  • Vínculos entre a empresa e os diretores não independentes
  • Independência do presidente do conselho; função dos membros independentes do conselho

Trabalho do conselho e comitês

  • Principais atividades e responsabilidades
  • Papel do conselho em relação à gerência
  • Mandatos e trabalho dos comitês (tipos, funções)
  • Composição, qualificação e independência

Avaliação do Conselho

  • Processo de avaliação do conselho
  • Principais indicadores de desempenho
  • Resultados/áreas de melhoria; plano de ação

Governança da sustentabilidade

  • Supervisão das questões de sustentabilidade no nível da diretoria, incluindo a pessoa mais sênior responsável
  • Comitê de sustentabilidade (autônomo ou subcomitê)

     

Papel da gerência

Ambiente de controle

Sistema de controle interno

  • Gestão e supervisão
  • Escopo

Função de auditoria interna

  • Auditoria interna: principais atividades, desafios e descobertas
  • Comitê de auditoria: função e deliberações, incluindo relatórios financeiros
  • Auditoria externa: mandato, qualificação, independência; função do comitê de auditoria

Conformidade

  • Sistema de gestão (denúncia, programa de compliance, responsável)
  • Integrando a sustentabilidade
Tratamento de acionistas minoritários
Acionistas minoritários

Propriedade e controle

  • Acionistas diretos significativos (ou proprietários beneficiários)
  • Propriedade indireta ou "considerada"
  • Grupos e cadeias de controle
  • Acionista controlador (identidade, função, política de sucessão)

Remuneração

  • Política de remuneração
  • Remuneração real

Direitos do acionista minoritário

  • Nomeação para o conselho e outros direitos dos acionistas minoritários
  • Mudança de controle

Transações com partes relacionadas (RPTs)

  • Política e processo de gerenciamento
  • Detalhes sobre RPTs
Governança das partes interessadas
Das partes interessadas
  • Compromisso, política e estratégia
  • Gestão e governança
  • Identificação das partes interessadas
  • Comunicação externa e mecanismos de reclamação
Governança climática
  • Papel do conselho de administração na supervisão de questões relacionadas ao clima
  • Papel da gerência na avaliação e gestão das questões relacionadas ao clima
  • Matriz de Governança Climática da IFC
Estratégia
Visão geral da estratégia
  • Descrição da estratégia de longo prazo, incluindo a estratégia de sustentabilidade
  • Análise gerencial do progresso e dos retrocessos
  • Introdução dos principais elementos do relatório de estratégia
Contexto estratégico

Modelo de negócios

  • Produtos e serviços
  • Clientes
  • Processos de negócios
  • Relacionamentos, recursos e insumos

Ambiente externo de negócios

  • Econômico
  • Legal e regulatório
  • Econômico
  • Ambiental, incluindo o clima
  • Concorrência

Engajamento das partes interessadas

  • Definição dos principais grupos de partes interessadas
  • Insights do envolvimento das partes interessadas
  • Integração na estratégia
Implementação estratégica
  • Objetivos estratégicos e KPIs
    • Meio ambiente, incluindo KPIs relacionados ao clima
    • KPI(s) sociais
  • longo prazoDesempenho em relação a metas e KPIs
  • Explicação narrativa do progresso, contratempos e mudanças no plano
     
Impactos, riscos e oportunidades
  • Riscos e oportunidades materiais a curto, médio e longo prazo
    • Ambiental, incluindo riscos e oportunidades relacionados ao clima
    • Riscos e oportunidades sociais
  • Impactos dos riscos e oportunidades no desempenho financeiro
  • Impactos materiais sobre as pessoas e o meio ambiente (incluindo o clima)
  • Efeitos dos impactos, riscos e oportunidades descritos na estratégia e na tomada de decisões da empresa
  • A resiliência e a capacidade da empresa de se ajustar aos riscos e oportunidades
  • Respostas aos impactos, riscos e oportunidades descritos, incluindo quaisquer mudanças na estratégia e no modelo de negócios

     
Gerenciamento de riscos, impactos e oportunidades
Materialidade
  • Definição de materialidade usada para a avaliação de riscos, impactos e oportunidades
Processos e políticas de identificação de riscos, incluindo clima
  • Entradas e parâmetros usados para a avaliação de riscos
  • Uso de análise de cenário (clima, outros são praticáveis)
  • Avaliação usada para a natureza, a probabilidade e a magnitude dos efeitos dos riscos
  • Critérios de priorização para riscos de sustentabilidade versus outros riscos
  • Processos de monitoramento de riscos
  • Quaisquer alterações no processo de gerenciamento de riscos desde o período do relatório anterior
     
Processos e políticas de identificação de impactos sobre as pessoas e o meio ambiente
  • Metodologias e premissas utilizadas
  • Avaliação de risco elevado ou impacto adverso
  • Avaliação das próprias operações e relações comerciais
  • Consulta às partes interessadas
  • Priorização dos impactos
     
Processos e políticas de identificação de oportunidades
  • Processo de identificação, avaliação, priorização e monitoramento de oportunidades (inclusive relacionadas à sustentabilidade)
  • Integração do processo de gerenciamento de oportunidades de sustentabilidade ao processo geral de gerenciamento de oportunidades
Desempenho, métricas e metas
Visão geral do desempenho

Análise do desempenho financeiro e não financeiro

  • Resultados operacionais e financeiros, alterações materiais, informações prospectivas
  • Desempenho de sustentabilidade
  • Vínculos entre o desempenho financeiro e não financeiro

     

Análise dos principais indicadores de desempenho (KP|s)

Demonstrações financeiras

Demonstrações financeiras

  • Demonstrações de resultados
  • Balanço patrimonial
  • Demonstração de fluxos de caixa
  • Demonstração da variação do patrimônio líquido

Notas às demonstrações financeiras

  • Quaisquer efeitos materiais de questões relacionadas ao clima nas demonstrações financeiras

     

Relatórios por segmento

Desempenho de sustentabilidade

Medição quantitativa do desempenho da empresa

  • Métricas sugeridas para declarações de sustentabilidade
  • Desempenho de sustentabilidade e finanças sustentáveis

Métricas e metas relacionadas ao clima

  • Métricas para avaliar riscos e oportunidades relacionados ao clima
  • Divulgação das emissões de Escopo 1, Escopo 2 e, se apropriado, Escopo 3

     

Metas e desempenho em relação às metas

Declarações de sustentabilidade

Desempenho de sustentabilidade e contribuição para os ODSs

Auditoria financeira e garantia de sustentabilidade
  • Auditoria de demonstrações financeiras
  • Garantia das declarações de sustentabilidade
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