Última actualización: 04.30.2024
Modelo de estructura del informe anual

La tabla que figura a continuación resume los principales elementos de contenido de un modelo de informe anual, estructurado en torno a la estrategia, la gobernanza, la gestión de riesgos y los resultados de una empresa.

La estructura del modelo está en consonancia con las principales recomendaciones de los pilares de gobernanza, estrategia, gestión de riesgos (gestión de impactos, riesgos y oportunidades) y métricas y objetivos de la NIIF S1 Requisitos generales para la divulgación de información financiera relacionada con la sostenibilidad y la NIIF S2 Divulgación de información relacionada con el clima y Normas europeas de información sobre sostenibilidad, y ayudará a su empresa a prepararse para divulgar información con arreglo a las nuevas normas.

Gobernanza
Liderazgo, cultura y compromiso con la sostenibilidad
  • Supervisión del propósito, los valores y la cultura de la empresa
  • Enfoque de gobernanza para promover el valor a largo plazo para todas las partes interesadas
  • Cumplimiento de los códigos y políticas de sostenibilidad
Órganos de gobierno

Nominación y nombramiento

  • Mandato de los miembros del Consejo
  • Derechos de los accionistas y otras partes interesadas
  • Papel del Comité de Nombramientos
     

Cualificaciones e independencia

  • Antecedentes (trabajo, formación); relación con la función del consejo y la estrategia de la empresa
  • Experiencia en sostenibilidad (agregada e individual)
  • Diversidad, equidad e inclusión (género, etnia, edad, etc.)
  • Consejeros ejecutivos, no ejecutivos e independientes
  • Vínculos entre la empresa y los consejeros no independientes
  • Independencia del presidente del consejo; papel de los consejeros independientes

Trabajo del consejo y comités

  • Principales actividades y responsabilidades
  • Papel del consejo frente a la dirección
  • Mandatos y trabajo de los comités (tipos, funciones)
  • Composición, cualificación e independencia

Evaluación del Consejo

  • Proceso de evaluación del Consejo
  • Indicadores clave de rendimiento
  • Resultados/áreas de mejora; plan de acción

Gobernanza de la sostenibilidad

  • Supervisión de las cuestiones de sostenibilidad a nivel del consejo, incluido el máximo responsable
  • Comité de sostenibilidad (independiente o subcomité)

     

Papel de la dirección

Entorno de control

Sistema de control interno

  • Gestión y supervisión
  • Alcance

Función de auditoría interna

  • Auditoría interna: principales actividades, retos y conclusiones
  • Comité de auditoría: función y deliberaciones, incluida la información financiera
  • Auditoría externa: mandato, cualificación, independencia; función del comité de auditoría

Cumplimiento

  • Sistema de gestión (denuncia de irregularidades, programa de cumplimiento, responsable)
  • Integrando la sostenibilidad
Tratamiento de los
Accionistas minoritarios

Propiedad y control

  • Accionistas directos significativos (o beneficiarios efectivos)
  • Propiedad indirecta o "presunta
  • Grupos y cadenas de control
  • Accionista de control (identidad, función, política de sucesión)

Remuneración

  • Política de remuneración
  • Remuneración real

Derechos del accionista minoritario

  • Nombramiento en el consejo y otros derechos de los accionistas minoritarios
  • Cambio de control

Transacciones con partes vinculadas (RPT)

  • Política y proceso de gestión
  • Detalles sobre las RPT
Gobernanza de las partes interesadas
Compromiso
  • Compromiso, política y estrategia
  • Gestión y gobernanza
  • Identificación de las partes interesadas
  • Comunicación externa y mecanismos de reclamación
Gobernanza climática
  • Papel del consejo en la supervisión de las cuestiones relacionadas con el clima
  • Papel de la dirección en la evaluación y gestión de las cuestiones relacionadas con el clima
  • Matriz de gobernanza climática de la CFI
Estrategia
Visión general de la estrategia
  • Descripción de la Estrategia a largo plazo, incluida la estrategia de sostenibilidad
  • Avances y retrocesos en la revisión de la gestión
  • Introducción de los principales elementos del informe de estrategia
Contexto estratégico

Modelo de negocio

  • Productos y servicios
  • Clientes
  • Procesos empresariales
  • Relaciones, recursos e insumos

Entorno empresarial externo

  • Económico
  • Legal y reglamentario
  • Mercado
  • Medio ambiente, incluido el clima
  • Competencia

Participación de las partes interesadas

  • Definición de los principales grupos de interesados
  • Conclusiones de la participación de las partes interesadas
  • Integración en la estrategia
Implementación estratégica
Impactos, riesgos y oportunidades
  • Riesgos y oportunidades importantes a corto, medio y largo plazo
    • Riesgos y oportunidades medioambientales, incluidos los relacionados con el clima
    • Riesgos y oportunidades sociales
  • Repercusiones de los riesgos y oportunidades en los resultados financieros
  • Impactos materiales sobre las personas y el medio ambiente (incluido el clima)
  • Efectos de los impactos, riesgos y oportunidades descritos en la estrategia y la toma de decisiones de la empresa
  • Capacidad de adaptación de la empresa a los riesgos y oportunidades
  • Respuestas a los impactos, riesgos y oportunidades descritos, incluyendo cualquier cambio en la estrategia y el modelo de negocio

     
Gestión de riesgos, impactos y oportunidades
Materialidad
  • Definición de materialidad utilizada para la evaluación de riesgos, impactos y oportunidades
Procesos y políticas de identificación de riesgos, incluido el clima
  • Entradas y parámetros utilizados para la evaluación de riesgos
  • Uso de análisis de escenarios (clima, otros es factible)
  • Evaluación utilizada para la naturaleza, probabilidad y magnitud de los efectos de los riesgos
  • Criterios de priorización de los riesgos de sostenibilidad frente a otros riesgos
  • Procesos de seguimiento de los riesgos
  • Cualquier cambio en el proceso de gestión de riesgos desde el período de informe anterior
     
Procesos y políticas de identificación de impactos sobre las personas y el medio ambiente
  • Metodologías e hipótesis utilizadas
  • Evaluación del riesgo acentuado o del impacto adverso
  • Evaluación de las propias operaciones y relaciones comerciales
  • Consulta con las partes interesadas
  • Priorización de impactos
     
Procesos y políticas de identificación de oportunidades
  • Proceso de identificación, evaluación, priorización y seguimiento de oportunidades (incluidas las relacionadas con la sostenibilidad)
  • Integración del proceso de gestión de oportunidades de sostenibilidad en el proceso general de gestión de oportunidades
Rendimiento, métricas y objetivos
Resumen de resultados

Análisis de los resultados financieros y no financieros

  • Resultados operativos y financieros, cambios materiales, información prospectiva
  • Resultados en materia de sostenibilidad
  • Vínculos entre resultados financieros y no financieros

     

Análisis de los indicadores clave de rendimiento (KP|s)

Estados financieros

Estados financieros

  • Cuentas de resultados
  • Balance de situación
  • Estado de flujos de tesorería
  • Estado de cambios en los fondos propios

Notas a los estados financieros

  • Cualquier efecto material de los asuntos relacionados con el clima en los estados financieros

     

Información por segmentos

Rendimiento de sostenibilidad

Medición cuantitativa del rendimiento de la empresa

  • Métricas sugeridas para las declaraciones de sostenibilidad
  • Desempeño de sostenibilidad y finanzas sostenibles

Métricas y objetivos relacionados con el clima

  • Métricas para evaluar los riesgos y oportunidades relacionados con el clima
  • Divulgación de las emisiones de Alcance 1, Alcance 2 y, si procede, Alcance 3

     

Objetivos y resultados con respecto a los objetivos

Declaraciones de sostenibilidad

Desempeño en sostenibilidad y contribución a los ODS

Auditoría financiera y garantía de sostenibilidad
  • Auditoría de estados financieros
  • Garantía de las declaraciones de sostenibilidad
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